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浙江康复医疗中心丨开启人力资源信息化赋能之路
来源:原创 | 作者:小宏 | 发布时间: 1336天前 | 1 次浏览 | 分享到:

近日,浙江康复医疗中心(简称“康复中心)携手浙江省知名人力资源信息化商杭州宏服软件有限公司,共建智能型人力资源信息平台,为医院发展赋能。


据悉,浙江康复医疗中心领导十分重视系统建设和人力资源业务的提升。本期项目,浙江康复医疗中心将借助宏服专业化的人力资源信息化服务能力和医院行业人力资源管理咨询能力系统性地梳理人力资源业务,并提出整体建设方案实现业务的一体化人力资源规范管理,有效支撑中长期的业务需要,并全面提升医院的行政办公效率和人力资源规范化管理水平。


宏服软件在医院人力资源信息化领域有着多年的咨询与服务经验,目前已帮助浙江大学儿童医院、浙江省人民医院、台州恩泽台州恩泽医疗中心(集团)、浙江大学附属第四医院、浙江大学附属妇产科医院(在线学习)、宁波市第二医院(在线学习)、温州医科大学附属眼视光医院、温州市人民医院、衢州市柯城区人民医院、奉化市人民医院等数十家实现了人力资源信息化管理,有效提升了医院人力资源管理与服务水平。


单位介绍

       浙江康复医疗中心、浙江中医药大学附属康复医院是浙江省残联、浙江中医药大学紧密合作共建共管的省级公立康复医院。是浙江省以康复医疗为特色的公益性、综合性、专业性、示范性康复医院,设有浙江首家康复名医馆、浙江名中医馆(滨江)和浙江规模最大的儿童康复基地。

中心新院区位于杭州市滨江区滨盛路2828号,一期占地面积29809平方米,建筑面积4.3万平方米,迁建项目建筑总概算2.6亿余元,开办经费1.2亿元,康复床位数492张,是浙江省政府重点民生实事项目。