拓展实力?先来解决顾虑 | 宏服人力带你深入解析常见疑难问题,提升共享服务新思路!-凯发k8官方网娱乐官方

 
500
289
128
400
成功案例
公司团
用户好评
积累经验
新闻中心
拓展实力?先来解决顾虑 | 宏服人力带你深入解析常见疑难问题,提升共享服务新思路!
来源:原创 | 作者:小宏 | 发布时间: 4天前 | 11 次浏览 | 分享到:


常见问题受困扰?共享服务没思路?

这一次,我们双管齐下,一并解决! 

员工管理模块:

1、员工管理-表格录入闪退

2、快速录入填写信息点击保存,显示“未找到对应记录”

3、人员移库时提示被占用问题

4、如何查询某个时间点在职人员数

5、如何查看所有人员某个子集所有记录信息?以学历信息记录为例

... ...

人事异动模块:

1、人事异动-审批过程中缺少审批结果

2、人事异动提交的时候报错“将截断字符串或二进制数据”

3、如何查看被驳回表单的被驳回原因

... ...
考勤休假模块:

1、考勤休假-员工明细数据-业务处理-生成日明细时报错

2、考勤休假-数据处理报错

... ...
薪资管理模块:

1、新建薪资发放表时,提示数据未提交不可新建问题

2、薪资数据已经提交并且归档后,发现薪资数据有误想要修改如何操作

3、按方案导入薪资时不显示薪资科目问题

4、薪资导入成功后,个别科目数据没有导进去

... ...

系统常见问题:

1、登录超时问题

2、浏览器设置问题

3、磁盘空间不足时的问题

4、同时访问,导致进程无法进行问题

5、多用户同时访问,系统无法及时响应问题


扫描二维码参加本次培训


精彩看点:人力资源共享服务中心


人力资源共享服务中心系统(hrssc)是基于bpm流程引擎为技术平台,从核心基础层、集中处理层、业务交互层和自助服务层四个层面提供人力资源共享服务:统一流程设计、规范业务核心数据;薪资核算、社保福利、人事档案、招聘管理等业务集中高效处理;员工进行关于绩效、休假、咨询、工单、变动、办事大厅等的业务处理,与后台集中业务处理数据进行交互;员工通过员工自助、自助交互机完成个人业务的直接办理。帮助企业在“效率”“成本”“规范”“满意度”等管理维度的提升,全面推动组织人力资源管理向“三支柱”转型,增强组织人力资源核心竞争力。

上一篇: