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标志性成果!宁波市政集团人力资源数字化入选第七届”中国建筑业企业信息化建设案例”奖 ​
来源: | 作者:小宏 | 发布时间: 12天前 | 28 次浏览 | 分享到:



近日,由我司提供数字化咨询并承建的宁波市政集团人力资源数字化项目入选第七届”中国建筑业企业信息化建设案例”奖。


本项目建设成果概览


战略规划:战略人力 顶层设计

01

在人力资源管理信息化工作中,规划与体系建设方面十分关键。系统建设初期,科学合理的做好人力资源信息化建设的顶层设计和业务规划,制定人力资源数字化的三年实施规划,开展各阶段人力资源业务业务体系设计,引入人力资源数字化咨询,培养人力资源数字化人才队伍,分阶段、有步骤的开展各项工作,最终实现集团人力资源数字化转型的整体战略目标。



数智基石:数据管理 数据分析

02

建立了全面的员工信息的电子档案,形成了数据准确、规范的员工全生命周期主数据库,共建立了包括30多个信息集、500多个信息字段的完整的人力资源数字信息源,人员信息都已“数字化”形式进行了全面管理与展现。其中包含了员工的基本信息、工作信息、学习经历、职务信息、职称信息、合同信息等。有了比较扎实的信息基础后,借用大数据力量,变数据收集为数据管理。在快速满足各方统计需求的基础上,通过数据分析,总结和分析人事人才工作中存在的问题和优化的方向。同时提供图数并茂、有价值的分析数据,辅助决策,提高人力资源统计工作的数据分析能力。


业务融和:数据集成 业务协同

03

薪酬管理有机融合项目管理系统及智慧工地-劳务管理模块,薪资表中的“建造师补贴”数据来源于项目管理系统中建造师的实时履职情况,民工工资发放数据来源于劳务管理系统中的实时考勤数据,减少了不同系统间的数据壁垒,全面建成集团公司数字化薪酬体系。


效率提升:流程规划 流程再造

04

人力资源系统的搭建,对原有的人员调配、入离职、劳动合同和资格证书管理等工作流程进行了统一和规范。通过系统的任务提醒功能,大部分业务都能顺利完成,有效地避免了以往由于工作繁忙和个人疏忽而造成工作不到位的现象。利用流程产生数据,减少人工干预,减轻业务人员工作量的同时,杜绝了因人的误操作因素造成的数据不准确。通过e-hr系统的流程表单,保证了各项业务的流程规范、数据同步准确。

服务体验:线下服务 线上服务

05

人力资源部门作为企业内部服务的关键提供者,其内部服务质量水平的高低将直接影响员工的满意度和企业的经营绩效。在本次信息化建设中,人力资源部门在信息化建设中结合了手机端的应用,搭建移动端管理平台。将重要的信息和系统部署在移动端平台中,例如“员工档案”、“个人档案”、“我的薪酬”“人力分析”等应用,方便随时随地查看权限范围内的相关信息。在不断提升自己工作效率和质量的同时,也在为全体员工提供更好的hr产品和服务。


人才管理:管理创新 技术创新

06

市政集团在不断的改革创新中,为更好的建设质量合格、数量充足的后备干部队伍,打造提升干部素质,实现人岗匹配,同时为进一步帮助干部提升对自己的认识,集团决定采用基于互联网模式的宏景云平台开展测评工作,从集团实际业务出发,结合干部实际工作,设置了综合管理能力、专业管理能力、行为素质3大维度、11项指标,分别以行为描述为基础开展胜任力评估工作,并取得良好成果。

测评采用360度评估方法,通过领导评价、同级评价、下级评价、自我评价的多维度评价方法,从开始准备至测评结束,整体过程用时2天。测评完成后,平台智能为每位被测评干部生成测评报告,从强项、弱项、高估、低估、分歧、共识等多个方面,详细分析每项能力所处区域,形成能力地图。通过此次评估不仅帮助员工全面、真实、客观的了解自身情况,也为高潜人才识别、干部选拔任用、培训需求诊断、胜任力发展、辅助干部能力提升提供科学依据。


凯发k8官方网娱乐官方的简介

宁波市政工程建设集团股份有限公司系宁波市市政工程总公司通过国企改制设立的股份制企业,是上市公司宁波建工股份有限公司的全资子公司。公司拥有市政公用工程施工总承包特级、建筑工程施工总承包一级、工程设计市政行业甲级和公路、水利、监理、养护等资质。公司被认定为国家高新技术企业,是浙江省市政行业副会长、宁波市市政行业会长单位。

公司秉承“品质立业、诚信为本、永续发展”的核心价值观,以“股东满意、员工幸福、社会和谐”为初心使命,致力于打造高层次、高学历、高职称的人才高地;致力于科技与信息化的创新引领,设有浙江省级技术中心,获评国家及行业标准、国家及省部级工法、专利发明等一大批科技成果,内部项目管理、智慧工地、物资集采、智能印控等移动办公平台的良好应用助推企业管理迈入“互联网 ”新时代;致力于反哺社会,践行社会责任,积极参与对口援建、抢险救灾、志愿服务、结对帮扶等公益慈善事业,勇挑重担,敢于担当,与城市共生共荣;公司质量体系完善,通过了质量管理、环境管理、职业健康安全管理三体系认证。

公司承建的工程获评中国建筑工程鲁班奖、全国市政金杯示范工程、浙江省建设工程钱江杯、浙江省市政金杯示范工程、宁波市甬江杯等各级各类奖项百余项。公司获评“全国优秀施工企业”、“全国工程质量优秀企业”、“全国模范职工之家”、“全国aaa级资信单位”、“浙江省先进建筑业企业”、“浙江省工程建设用户满意施工企业”、“浙江省重合同守信用单位”、“浙江省市政行业先进单位”、“宁波市建筑业龙头企业”、“宁波市文明单位”等多项殊荣。