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相约西子湖畔 | 知名三甲医院hr齐聚一堂,共话医院人力资源数字
来源:原创 | 作者:小宏 | 发布时间: 105天前 | 4 次浏览 | 分享到:
省内多家知名三甲医院参加了本次沙龙,并就“数字化和医院人力资源管理”这个主题展开了分享与研讨。

      金秋的杭城,橙黄缤纷 ,叠翠流金,西子湖畔,四方来宾。在浙江省医院人力资源年会期间,宏服软件组织了一场闭门沙龙活动,参会人员主要由医院人力资源信息化专家和人事工作者组成,省内多家知名三甲医院参加了本次沙龙,并就“数字化和医院人力资源管理”这个主题展开了分享与研讨。

杭州宏服软件公司事业客户部总经理周朝锋,以深厚的医院人力资源管理信息化建设经验,结合浙江省重点省级医院标杆应用案例,分享了现代三甲医院的人力资源信息化实践和前沿技术趋势。围绕如何以人事业务为核心,为院领导提供决策分析支撑,赋能业务职能科室协同管理,打通医院内、外部人事业务的数据链条,提升管理效率的同时,为全员构建便捷的人事服务。
      周总的分享主题精彩纷呈、干活满满,引发了与会嘉宾的强烈共鸣,现场气氛热烈,大家就这个主题纷纷畅所欲言,提出了各自的痛点、困惑和问题,在场各位专家分别以人事视角、信息技术的角度进行了深入的交流。
宏服软件在医疗行业有着多年的咨询与服务经验,目前已为省内数十家医院提供人力资源数字化服务。

浙江省部分典型用户:

浙江省人民医院

浙江大学医学院附属第一医院

浙江大学医学院附属妇产科医院

浙江大学医学院附属儿童医院

浙江大学医学院附属口腔医院

浙江大学医学院附属第四医院

浙江省中医院

浙江省新华医院

浙江省中山医院

浙江康复医疗中心

杭州市第三人民医院

衢州市人民医院

衢州市第二人民医院

衢州市中医院

台州椒江卫健局

台州恩泽医疗集团

台州市中心医院

宁波市第一医院

宁海县第一医院(含医共体)

玉环市人民医院(含医共体)