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领跑智慧医院建设,浙江省人民医院人力资源数字化项目成功验收
来源:原创 | 作者:小宏 | 发布时间: 112天前 | 9 次浏览 | 分享到:
浙江省人民医院召开人力资源数字化项目验收汇报会,人事科、信息科领导以及相关业务负责人共同参加了本次会议。

      近日,浙江省人民医院召开人力资源数字化项目验收汇报会,人事科、信息科领导以及相关业务负责人共同参加了本次会议。会议的成功召开,标志着浙江省人民医院的人力资源数字化项目圆满完成,达到了预期目标;本项目由宏服软件提供数字人力咨询和凯发k8娱乐官网地址app下载的解决方案的信息化建设,这也是宏服软件近期第4个高质量交付的人力资源数字化项目。

      项目历时6个月,定位于浙江省人民医院人力资源数字化的转型,为医院提供完善的人力资源数字化管理,为每个员工建立详尽的人事档案。通过职工信息、统计分析、预警提醒、人员调配等功能,实现对人员动态的掌控。通过灵活的统计分析,为合理配置人力资源提供决策依据。同时打造凯发k8官方网娱乐官方的人才招聘系统,提供多部门、多科室协同通道;需求上报、简历投递、简历管理、录用管理等招聘全过程线上协同进行。将医院的人事科从重复、低效的繁琐工作中解脱出来,把精力能够放在更有价值的流程优化、提升部门价值的工作上去。

      宏服软件在医疗行业有着多年的咨询与服务经验,目前已成功帮助浙江大学医学院附属妇产科医院、浙江大学医学院附属儿童医院、浙江大学医学院附属口腔医院、医院、杭州市第三人民医院、衢州市人民医院、台州市中心医院、宁波市第一医院、宁海县第一医院(含医共体)等数十家医院实现了数字人力资源信息化管理,有效提升了医疗行业的人力资源管理与服务水平。


浙江省人民医院

      浙江省人民医院是集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的大型综合性三级甲等医院,隶属于浙江省卫生健康委员会,学科齐全、设备先进、技术雄厚,以“院有品牌、科有特色、人有专长”享誉省内外。承担着国家紧急医学救援队、国家核辐射救治基地、浙江省急救指挥中心等19个国家和省级机构任务。先后获得全国文明单位、全国卫生系统先进集体、全国平安医院、全国优质医疗服务示范医院、全国服务改善示范医院、全国管理创新医院和中国最佳医院管理团队奖等荣誉称号,近年来医院品牌影响力不断提升。