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向一流对标 为发展赋能 | 商城集团携手宏服咨询共创数智人力
来源:原创 | 作者:小宏 | 发布时间: 15天前 | 3 次浏览 | 分享到:
我司成功中标“浙江中国小商品城集团股份有限公司(以下简称“商城集团”)人力资源管理系统”项目。


新年伊始,宏服咨询再传捷报!我司成功中标了江中国小商品城集团股份有限公司(以下简称商城集团)人力资源管理系统项目。


数字化已然成为全球发展的最强驱动力之一。浙江省省长郑栅洁在政府工作报告中指出,要将推进数字化改革列为十四五开局之年全面深化改革开放的首要举措。面对企业数字化转型新趋势,作为企业重要驱动之一的人力资源数字化转型可谓是重中之重。如何凭借数字化管理加持,使企业人力资源管理部门完成从传统行政事务的管理者到企业业务战略中枢的转型,高效提升组织运营效率,推进公司业务发展,是本次商城集团人力资源数字化转型项目中亟待解决的问题。

本次项目建设,宏服咨询将以商城集团人力资源三支柱体系建设为核心思想,建设数字化的人力资源共享服务中心平台,化零为整,将全集团人力资源业务及队伍进行统一规划,提升人力资源管理效能。同时,聚焦员工生产力提升,多措并举提升体验感、幸福感,强化雇主品牌形象。赋能hr部门立足当下,展望未来,加入更多数字化的感性思考与理性行动,引领变革。

此次中标,再一次彰显了宏服咨询的品牌优势和综合实力。宏服咨询将一如既往,以卓越的服务品质、强大的项目团队、领先的技术优势,为商城集团数字化人力资源建设贡献力量!

商城集团

浙江中国小商品城集团股份有限公司创建于199312月,系国有控股上市企业,独家经营全球最大的小商品批发市场——义乌中国小商品城,2019年公司总资产规模达313亿元,是我国商贸领域头部企业之一。

公司致力于为200多万家全球中小微企业搭建共享式贸易服务平台。同时,依托小商品城优越的商业环境和得天独厚的市场资源,大力发展电商、大数据、供应链、金融、物流仓储、会展旅游等行业,逐步形成了市场主业与相关配套产业协同发展的良性局面。

近年来,公司主动融入全方位对外开放新格局,积极响应经济高质量发展新要求,自觉参与两个样板城市建设,立足义乌市场特色与优势,加速体制机制与业务板块创新,推动义乌市场形成线上线下融合、进口出口联动、境内境外打通、内贸外贸并举的贸易体系。20203月,义乌综保区获批,由商城集团建设运营,打造数字化综保区,并建设境内关外的新型进口市场,形成新的增长级。

当前,公司紧紧围绕国内国际双循环发展格局,聚焦市场主业和数字主线,全力打造贸易服务能力最强、信息化程度最高、营商环境最优的实体市场标杆,加快建设全场景全链路线上化贸易综合服务平台(www.chinagoods.com),全面布局综保区、第六代市场、ewtp数字贸易枢纽等全球新型设施,培育壮大进口、仓储、义乌好货、国际四大板块,加强与资本市场联动,加速向国际贸易综合服务商转型,努力成为赋能大众贸易的全球商贸领军企业。